In einem mehrjährigen Prozess wurde im SkF Augsburg ein Führungsleitbild erarbeitet.
Führungsleitbild des SkF Augsburg
In einem mehrjährigen, partizipativen Prozess wurde gemeinsam mit der SkF-Geschäftsführerin und den Abteilungsleiterinnen das Führungsleitbild des SkF erarbeitet. Dabei wurde die gesamte Erarbeitung des Leitbilds von einer Trainerin professionell begleitet. Auch die Mitarbeitenden hatten die Möglichkeit, sich über Umfragen einzubringen und Feedback zu geben. Nun ist das Führungsleitbild auch fest auf unserer Homepage verankert und kann hier angesehen werden.
Das Führungsleitbild beschreibt die Werte, die das leitende Handeln und Miteinander beim SkF bestimmen. Wichtig ist, dass das Führungsleitbild nicht in Stein gemeißelt sein soll. Durch regelmäßige Evaluationen soll es auch zukünftig dynamisch bleiben und an mögliche Veränderungen angepasst werden.